Betriebsverfassungs­recht

  • Betriebsratswahlen – Vorbereitung und Durchführung 
  • Strategieberatung und Gestaltung betrieblicher Strukturen
  • Konflikte – Prävention und Management
  • Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
  • Betriebsspaltung und Umstrukturierung
  • Informations- und Kooperationspflicht
  • Mitbestimmung in individuellen Angelegenheiten
  • Durchführung von Einigungsstellenverfahren
  • Interessenausgleich und Sozialplan
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